21.000 nhân sự của ông trùm bán dẫn bị sa thải sau khi CEO mới nhậm chức

Đây là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất từ trước đến nay của "gã khổng lồ" ngành bán dẫn, diễn ra chỉ vài tuần sau khi ông Lip-Bu Tan chính thức đảm nhận vị trí CEO vào tháng 3/2025, thay thế Pat Gelsinger.

Theo các nguồn tin, đợt sa thải này sẽ được công bố trong tuần này, ngay trước thềm báo cáo tài chính quý I/2025 của Intel. Trước đó, công ty đã cắt giảm khoảng 15.000 nhân viên (15% lực lượng lao động) vào tháng 8/2024 trong nỗ lực tiết kiệm 10 tỷ USD. ​

Ông Lip-Bu Tan, người từng là CEO của Cadence Design Systems và có tiếng nói lớn trong giới đầu tư công nghệ, đang đặt mục tiêu tái định hình lại Intel. Trong bài phát biểu đầu tiên với tư cách CEO, ông nhấn mạnh đến “sự trung thực tàn khốc” và cam kết sẽ “lật ngược tình thế”. Triết lý lãnh đạo của ông tập trung vào việc làm phẳng cấu trúc quản lý, giảm tình trạng quan liêu và đưa các kỹ sư công nghệ lên vị trí trung tâm. ​

CEO mới của Intel muốn tái cấu trúc bộ máy quản lý để tăng cường hiệu quả và thúc đẩy đổi mới. Ảnh minh họa

>> Hạn hán Brazil khiến cà phê 'sốc giá': Nông dân vét sạch kho, Starbucks gần 100.000 đồng/ly

Một phần quan trọng trong chiến lược của ông Tan là tái cấu trúc bộ máy quản lý để tăng cường hiệu quả và thúc đẩy đổi mới. Các vị trí bị ảnh hưởng trong đợt cắt giảm lần này chủ yếu là quản lý cấp trung, những người bị cho là đang làm chậm quá trình ra quyết định và giảm khả năng phản ứng linh hoạt trước thị trường. Một số nhóm kỹ thuật chủ chốt đã được tổ chức lại để báo cáo trực tiếp cho CEO, giúp rút ngắn quy trình và đẩy nhanh tiến độ phát triển chip, đặc biệt trong mảng trí tuệ nhân tạo. ​

Để củng cố chiến lược này, ông Tan đã bổ nhiệm Sachin Katti làm Giám đốc Công nghệ và Trí tuệ Nhân tạo (CTO & AI Officer), người sẽ dẫn dắt chiến lược AI và lộ trình sản phẩm của Intel, đồng thời giám sát Intel Labs và quản lý mảng mạng và điện toán biên của công ty. ​

Động thái này diễn ra trong bối cảnh Intel đang đánh mất thị phần vào tay các đối thủ như Nvidia và AMD, những công ty đang tăng tốc mạnh mẽ với các dòng chip AI hiệu suất cao. Trong khi đó, biên lợi nhuận từ mảng kinh doanh PC và trung tâm dữ liệu, hai trụ cột truyền thống của Intel, lại đang suy giảm rõ rệt.

Việc Intel sa thải nhân viên được kỳ vọng sẽ giúp công ty cắt giảm chi phí, đồng thời tập trung hơn vào phát triển các công nghệ chiến lược. Tuy nhiên, việc cắt giảm một phần năm lực lượng lao động cũng đặt ra nhiều thách thức về văn hóa doanh nghiệp và tâm lý nhân sự. Nhiều nhân viên lo ngại rằng việc cắt giảm thêm có thể làm tổn hại đến tinh thần vốn đã thấp trong công ty và tạo ra sự hỗn loạn.

>> Lấn sân sang bán đồ ăn, chuỗi cà phê này muốn trở thành 'Starbucks Việt Nam'