8 công việc cực ‘khát nhân lực’ đang tuyển dụng ồ ạt năm 2025: Không yêu cầu bằng đại học mà thu nhập vẫn lên tới 2,6 tỷ đồng/năm
Trong số này, ngành xây dựng xanh nổi lên như một lựa chọn đầy hứa hẹn, với hàng trăm nghìn vị trí cần tuyển trong vài năm tới và thu nhập hấp dẫn.
Giữa làn sóng sa thải và sự bùng nổ của AI, nhiều lao động đang tìm kiếm hướng đi mới với những ngành nghề bền vững hơn. Trong khi nhân sự công nghệ liên tục bị sa thải , một số người đã chuyển sang lĩnh vực tưởng chừng không liên quan nhưng lại mang về mức lương sáu con số, thậm chí còn cao hơn trước.
Mới đây, một nghiên cứu đã liệt kê 8 công việc thuộc ngành xây dựng xanh vừa có thu nhập hấp dẫn vừa có nhu cầu cao vào năm 2025 mà không yêu cầu bằng đại học.
Cục Thống kê Lao động Mỹ dự báo ngành xây dựng sẽ tăng trưởng mạnh trong năm 2025, đặc biệt là các dự án liên quan đến năng lượng tái tạo. Dự kiến số lượng dự án mới sẽ tăng 8,5% - kéo theo nhu cầu tuyển dụng thêm 439.000 lao động.
Công ty cung cấp phụ tùng máy móc xây dựng EPD nhận định sự mở rộng thần tốc này đang đẩy nhu cầu tuyển dụng lên cao. Theo phân tích của họ, 8 công việc dưới đây sẽ có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất và mức lương hấp dẫn nhất vào năm 2025.
1. Lắp đặt thang máy
Thu nhập: 102.420 USD (khoảng 2,6 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 1.400 việc làm mới.
2. Thợ điện
Thu nhập: 61.590 USD (khoảng 1,5 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 84.300 việc làm mới.
3. Thợ ống nước
Thu nhập: 61.550 USD (tương đương 1,5 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 26.300 việc làm mới.
4. Thợ mộc
Thu nhập: 56.350 USD (tương đương 1,43 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 38.600 việc làm mới.
5. Vận hành thiết bị
Thu nhập: 55.270 USD (khoảng 1,41 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 21.500 việc làm mới.
6. Thợ lắp kính
Thu nhập: 51.100 USD (khoảng 1,3 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 2.100 việc làm mới.
7. Thợ lợp mái
Thu nhập: 50.030 USD (tương đương 1,28 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 9.800 việc làm mới.
8. Lắp đặt pin mặt trời
Thu nhập: 48.000 USD (1,22 tỷ đồng)
Dự kiến có thêm 12.000 việc làm mới đến 2033.
Thách thức tuyển dụng
Giám đốc Thương mại EPD Bắc Mỹ, ông Calum Mair, cho biết ngành xây dựng xanh đang cần hơn 400.000 lao động để đáp ứng tốc độ phát triển. Tuy nhiên, các doanh nghiệp đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng do chính sách nhập cư, lực lượng lao động già hóa và khó thu hút giới trẻ tham gia.
Để giải quyết vấn đề này, ông nhấn mạnh việc đào tạo, cải thiện phúc lợi và hợp tác với các trường học sẽ là chìa khóa giúp ngành xây dựng thu hút nhân lực.
Theo Forbes
