Kim Oanh Group: Lương tháng 13, quà Tết và lời hứa về năm 2025 

Khi Tết Nguyên Đán đang đến gần, câu chuyện thưởng Tết luôn trở thành tâm điểm chú ý của nhiều người, đặc biệt là trong giới doanh nghiệp. 

Năm 2024 vẫn được coi là một năm đầy thử thách đối với các doanh nghiệp bất động sản, khiến nhiều nhân viên không khỏi băn khoăn: "Liệu mình có được thưởng Tết không? Nếu có, mức thưởng sẽ như thế nào?". 

Theo bà Đặng Thị Kim Oanh - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Địa ốc Kim Oanh, mức thưởng Tết  năm nay dành cho cán bộ, nhân viên của doanh nghiệp bao gồm lương tháng thứ 13 và quà Tết. 

Bà Oanh chia sẻ: “Năm 2024 vẫn là một năm đầy thách thức với ngành địa ốc, vì vậy việc duy trì thưởng Tết đã là một nỗ lực lớn của doanh nghiệp. Hy vọng rằng năm 2025, thị trường sẽ ổn định hơn và mức thưởng sẽ được cải thiện”. 

Tại CTCP Địa ốc Phú Đông, chính sách thưởng Tết cũng bao gồm lương tháng thứ 13 cùng các phần quà cho cán bộ, công nhân viên và người lao động. Ngoài ra, công ty còn có thêm phần thưởng nhân dịp Tết Dương lịch. 

Theo ghi nhận, nhiều doanh nghiệp bất động sản lớn như Novaland, Trường Sơn Land, Cát Tường Group, Trần Anh Group… cũng duy trì mức thưởng Tết ở mức lương tháng 13. Trong khi đó, một số doanh nghiệp như Nam Group, Kiến Á, Hưng Thịnh… vẫn chưa có kế hoạch cụ thể. 

>> Trạm dừng nghỉ trên tuyến cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết sẽ vận hành trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025  

Tình hình khó khăn tiếp tục ảnh hưởng nặng nề đến các doanh nghiệp môi giới bất động sản. Nhiều nhân viên trong lĩnh vực này không nhận được thưởng Tết. 

Ông Nguyễn Văn Hậu - Tổng Giám đốc CTCP Bất động sản Asian Holdings chia sẻ rằng, năm nay là lần đầu tiên doanh nghiệp không thể thưởng Tết cho nhân viên. Tuy nhiên, công ty vẫn cố gắng chuẩn bị quà Tết và hỗ trợ vé tàu xe để nhân viên về quê sum họp gia đình. 

Tại CTCP Bất động sản I.P Land, doanh nghiệp có hơn 130 nhân viên môi giới, mức thưởng Tết chỉ giới hạn ở 2 triệu đồng/người, theo ông Lê Văn Thành - Tổng Giám đốc công ty. 

Trước đó, ông Nguyễn Anh Quê - Chủ tịch Tập đoàn G6 chia sẻ rằng, mức thưởng Tết năm 2025 trong lĩnh vực bất động sản có sự phân hóa rõ rệt giữa các doanh nghiệp lớn và nhỏ, cũng như ở từng khu vực địa lý. 

Đối với các doanh nghiệp lớn có sản phẩm để bán tại các thị trường trọng điểm như Hà Nội, Hưng Yên hay Hà Nam, năm nay được dự đoán sẽ có đột phá đáng kể về thưởng Tết. 

Ông Quê cho biết, doanh nghiệp do ông làm chủ tịch năm nay ghi nhận sự khởi sắc với số lượng nhân viên quay lại làm việc tăng đáng kể so với năm ngoái. 

“Tết năm nay tôi treo thưởng cao nhất với nhân viên kinh doanh. Người đạt doanh số tốt có mức thưởng 1 ô tô Mercedes trị giá 2 tỷ đồng. Ngoài ra còn có rất nhiều phần thưởng khác trị giá hàng trăm triệu đồng”, ông Quê nói. 

Trong khi đó, ông Nguyễn Đức Toản - Tổng Giám đốc EZ Property cho biết, năm nay công ty nỗ lực duy trì chính sách chi trả tháng lương thứ 13 cho cán bộ, nhân viên, tương tự như năm trước. 

Theo ông Toản, pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải có thưởng Tết, nhưng đây được coi là trách nhiệm và sự sẻ chia của doanh nghiệp đối với người lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh khó khăn, người lao động càng kỳ vọng vào khoản thưởng này. 

“Ai cũng muốn lo khoản thưởng Tết thật tốt cho anh em, nhưng bối cảnh năm nay thật khác”, ông Toản nói.