Lần đầu tiên, hàng loạt lãnh đạo Vincom, FPT Education, Sunhouse 'lên sóng' Megalive tuyển dụng tại Việt Nam để chiêu mộ nhân tài, mức lương lên đến 38 triệu đồng/tháng
Ngày 15/3, sự kiện tuyển dụng "Whose Chance Megalive Hot Jobs" đã được tổ chức tại Hà Nội, thu hút triệu lượt tương tác trên TikTok và Facebook.
Vào ngày 15/3, sự kiện tuyển dụng trực tuyến "Whose Chance Megalive Hot Jobs" đã được tổ chức tại Hà Nội, do ALO Media phối hợp với chương trình truyền hình "Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance?" và TikTok đồng hành.
Sự kiện đã thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn từ các ngành nghề khác nhau, bao gồm bán lẻ, bất động sản, công nghệ, hàng gia dụng, FMCG, giáo dục, thời trang... Một số tên tuổi nổi bật như Vincom , FPT Education , Sunhouse, Misa, Tập đoàn Bảo Ngọc, An Vượng Land, Tập đoàn giáo dục Atlantic, IVY Moda, ALO Media...
Điểm nổi bật lớn nhất của phiên Megalive lần này so với các sự kiện tuyển dụng trực tuyến khác chính là sự xuất hiện trực tiếp của các Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc… trên Megalive để trực tiếp tham gia vào việc tìm kiếm và chiêu mộ nhân tài.
Ông Nguyễn Trung Hiếu - Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc CTCP Tập đoàn Đầu tư Bảo Ngọc chia sẻ trên livestream: "Chúng ta đều thấy bán hàng truyền thống đang dần bị bán hàng online thay thế. Việc tuyển dụng có khả năng cũng như vậy.
Người lao động, đặc biệt là Gen Z đang dành nhiều thời gian trên mạng xã hội. Chúng tôi muốn tận dụng điều đó để tiếp cận họ. Tuyển dụng qua Megalive là hình thức mới mẻ giúp ứng viên hiểu hơn về doanh nghiệp, rút ngắn khoảng cách giữa nhà tuyển dụng và người lao động".
Ban tổ chức cho biết, sự kiện đã thu hút hàng triệu lượt quan tâm và tương tác trên các nền tảng TikTok và Facebook. Điều này mang đến cơ hội cho các doanh nghiệp tiếp cận và tương tác trực tiếp với đông đảo ứng viên tiềm năng ngay trên sóng livestream. Đồng thời, ứng viên cũng có cơ hội hỏi đáp trực tiếp với lãnh đạo và bộ phận nhân sự của các doanh nghiệp.
Nhiều công việc đã được niêm yết công khai, bao gồm mức lương và đãi ngộ, như vị trí lập trình viên Back-end tại Atlantic Group với mức lương lên đến 38 triệu đồng/tháng.
Người xem Megalive có thể gửi CV ứng tuyển ngay lập tức, không cần qua bất kỳ trung gian nào. Các nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp lọc CV và có thể tiến hành phỏng vấn ngay trong phiên livestream hoặc sắp xếp hẹn phỏng vấn sau đó.
Qua 6 mùa chương trình "Cơ Hội Cho Ai", ông Cao Thế Anh, Chủ tịch HĐQT ALO Media và là nhà sản xuất chương trình, nhận thấy nhu cầu tìm việc của người lao động và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp rất lớn. Tuy nhiên, việc kết nối giữa cung và cầu vẫn gặp nhiều khó khăn khi áp dụng các phương thức truyền thống.
Chính vì vậy, họ mong muốn mở rộng kết nối, giúp nhiều ứng viên tiếp cận với các doanh nghiệp uy tín hơn, thay vì chỉ giới hạn cơ hội việc làm cho một số ít ứng viên qua truyền hình. Mục tiêu là tạo ra một hệ sinh thái việc làm minh bạch, hiện đại, nhanh chóng và tối ưu chi phí.
Sinh viên tăng, việc làm giảm?
Cơ hội việc làm cho gần một trăm nghìn lao động với mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng
