Ngân hàng 'về nhì', mức lương của ngành nào đang cao nhất Việt Nam? 

Ngành công nghệ thông tin (IT) – phần mềm hiện đang dẫn đầu về mức thu nhập tại Việt Nam, theo báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 – 2025 vừa được TopCV công bố. Báo cáo đựa trên khảo sát hơn 3.000 doanh nghiệp, người lao động và 300.000 tin tuyển dụng trong năm qua. 

Theo đó, mức lương trung bình của các vị trí trong ngành IT được đánh giá cao nhất. Chức danh chuyên viên nhận được 24,5 triệu đồng/tháng, trưởng nhóm 35 triệu đồng/tháng, và quản lý/trưởng phòng đạt 52 triệu đồng/tháng – tăng gần 30% so với năm ngoái. 

Ngành ngân hàng đứng thứ hai về thu nhập, với lương chuyên viên trung bình 18 triệu đồng/tháng, trưởng nhóm 27 triệu đồng/tháng, và quản lý/trưởng phòng 39 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, các ngành sản xuất, xây dựng và logistics có mức lương thấp hơn, với quản lý/trưởng phòng trung bình chỉ 26 triệu đồng/tháng. 

Mức lương phổ biến theo nhóm ngành nghề và cấp bậc. Ảnh: Top CV

>> Ngành dệt may Việt Nam năm 2025: Cơ hội và thách thức để chinh phục mục tiêu 45 tỷ USD  

Mặc dù có thu nhập cao, ngành IT đáng chú ý ở các vị trí thấp như thực tập sinh hoặc nhân viên mới. Thực tập sinh IT chỉ nhận khoảng 3 triệu đồng/tháng, nhân viên có dưới 1 năm kinh nghiệm nhận 5 triệu đồng/tháng, 1-3 năm kinh nghiệm nhận 11 triệu đồng/tháng, và từ 3 năm kinh nghiệm trở lên là 20 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, các ngành khác như giáo dục, y tế, xuất nhập khẩu và bán hàng có mức lương thực tập sinh cao hơn đáng kể, trung bình 5 triệu đồng/tháng. 

Không chỉ cung cấp thông tin về mức thu nhập, báo cáo TopCV còn nhận định xu hướng tuyển dụng đáng chú ý trong thời gian tới. Theo báo cáo, 62,1% doanh nghiệp đã bắt đầu ứng dụng AI vào quy trình hoạt động, trong khi 38,7% vẫn do dựng do tác động chưa rõ rệt. 

Trong giai đoạn 2024-2025, nhu cầu tuyển dụng được dự báo sẽ tăng ở các nhóm ngành kinh doanh/bán hàng, IT, và marketing. Riêng nhóm kinh doanh/bán hàng, mức tăng trưởng nhu cầu đã đạt 8,3% so với năm ngoái và dự kiến tiếp tục tăng trong năm 2025. 

Các doanh nghiệp tập trung vào tuyển dụng nhân sự có 2-3 năm kinh nghiệm để đẩy mạnh tăng trưởng doanh thu. Trong khi đó, IT – phần mềm đang có nhu cầu cao ở các vị trí từ 2-3 năm kinh nghiệm và chuyên viên từ 3-5 năm kinh nghiệm. Tuy nhiên, nhóm ngành IT lại ghi nhận mức giảm nhu cầu tuyển dụng nhẹ khoảng 1% so với năm ngoái. 

>> Việt Nam dùng lợi thế đặc biệt để thu hút các tập đoàn đa quốc gia, cạnh tranh với vị thế 'công xưởng thế giới' của Trung Quốc