Người lao động có thể đóng BHXH một lần cho 5 năm còn thiếu để được hưởng lương hưu sớm? 

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, theo quy định của Luật BHXH 2014 và các văn bản hướng dẫn về BHXH tự nguyện nêu rõ, người tham gia BHXH tự nguyện khi đủ tuổi nghỉ hưu mà còn thiếu tối đa không quá 10 năm đóng BHXH  tự nguyện (điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu là 20 năm) thì được đóng một lần cho số năm còn thiếu để hưởng lương hưu ngay. 

Tuy nhiên, theo Luật BHXH 2024, thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu giảm xuống còn 15 năm. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc xác định số năm còn thiếu mà người tham gia BHXH được đóng một lần để hưởng lương hưu cần phải được điều chỉnh cho phù hợp. 

>>Người lao động sẽ mất 4 khoản tiền ‘khủng’ và 3 quyền lợi quan trọng khi thực hiện hành động này  

Ảnh minh họa - Nguồn: Internet

Tại Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH nêu rõ: “Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động  cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH”. 

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất mức đóng của phương thức đóng một lần cho thời gian đóng BHXH còn thiếu để hưởng lương hưu như sau: 

Người tham gia BHXH đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm thì được đóng cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu. 

Việc điều chỉnh này không tác động đến ngân sách, trong khi đó, số năm giảm xuống còn 5 năm kéo theo số tiền người lao động phải đóng một lần cũng giảm đi, giúp họ dễ tiếp cận hưu trí hơn. 

Bộ LĐ-TB&XH cho biết: “Việc giữ nguyên điều kiện về thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 10 năm trở lên và giảm số năm còn thiếu tối đa được đóng một lần từ 10 năm xuống còn 5 năm đối với người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn phương thức đóng một lần cho những năm còn thiếu sẽ đảm bảo cân đối quỹ BHXH tốt hơn so với quy định hiện nay”. 

>>Thông tin mới nhất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2025