Ứng viên 28 tuổi chuyên về AI giúp công ty tăng gấp đôi doanh thu trong 1 tháng được 4 sếp 'tranh giành' hợp tác
Xuất hiện trong tập 2 "Cơ hội cho ai - Whose Chance?" mùa 6, chàng trai trẻ đã khiến các sếp đã cạnh tranh gay gắt để chiêu mộ.
Trong tập mới nhất của chương trình "Cơ hội cho ai", ứng viên Nguyễn Việt Hải, 28 tuổi, đến từ Phú Thọ, đã gây ấn tượng mạnh với khả năng ứng dụng công nghệ AI để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian đáng kể. Đáng nói, mức thu nhập kỳ vọng của Hải chỉ gần 16 triệu đồng, nhưng tài năng của Việt Hải đã thu hút sự chú ý mạnh mẽ từ các sếp và đưa ra nhiều đề nghị hấp dẫn.
Nguyễn Việt Hải hiện đang là Co-founder và giám đốc vận hành tại một công ty chuyên cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, tập trung vào video marketing và tự động hóa cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và công nghệ, Việt Hải đã chứng minh khả năng vượt trội khi giúp công ty của mình tăng doanh thu gấp đôi chỉ trong vòng một tháng nhờ ứng dụng AI trong marketing.
Ngoài ra, các giải pháp mà anh triển khai còn giúp ba CEO xây dựng kênh TikTok đạt 10.000 người theo dõi chỉ trong 7 ngày, đồng thời giảm 50% chi phí. Những thành tích này đã nhanh chóng gây sự chú ý từ các sếp trong chương trình, khi họ nhận thấy tiềm năng lớn của AI trong việc tối ưu hóa quy trình vận hành và marketing.
 |
| Ứng viên Nguyễn Việt Hải, 28 tuổi, đến từ Phú Thọ |
Bước vào vòng "Chinh phục", Việt Hải đã thể hiện khả năng ứng dụng AI một cách xuất sắc. Trong thử thách tạo video với thông điệp bảo vệ môi trường, anh đã sử dụng công nghệ AI để tạo ra một sản phẩm video hoàn chỉnh chỉ trong thời gian ngắn. Video này không chỉ truyền tải thông điệp mạnh mẽ về giảm thiểu sử dụng túi nilon, mà còn thể hiện sự sáng tạo và kỹ năng sử dụng công cụ AI của anh, khiến các sếp phải thán phục.
Sự thuyết phục của Việt Hải trong việc ứng dụng AI để làm tăng hiệu quả doanh nghiệp đã giúp anh thuyết phục được 4 sếp, những người quyết định trao cơ hội tiếp tục tham gia vòng 2 – "Cơ hội cho ai".
Mặc dù ứng viên này chỉ yêu cầu mức thu nhập gần 16 triệu đồng, các sếp đã không ngừng đưa ra những đề xuất hợp tác hấp dẫn. Trong đó, Sếp Cao Xuân Hoài Vương, giám đốc đào tạo, đã đưa ra mức thu nhập cao nhất với con số 30 triệu đồng, lý giải rằng anh rất ấn tượng với khả năng của Việt Hải và hy vọng hợp tác sẽ mang lại cơ hội lớn cho nhiều doanh nghiệp ứng dụng AI vào công việc để tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Sếp Nguyễn Thị Ngọc Lan cũng đưa ra đề nghị với 20 triệu đồng.
Còn lại, Sếp Nguyễn Trung Hiếu đặt đề nghị với 16,868 triệu đồng và Sếp Nguyễn Trung Dũng là 15 triệu đồng.
Cuối cùng, Việt Hải quyết định hợp tác với cả 4 sếp dưới hình thức freelancer, tạo ra một "deal" hợp tác ấn tượng trong lĩnh vực công nghệ AI.
“Cơ hội cho ai – Whose chance?” là chương trình truyền hình thực tế số 1 về việc làm của Việt Nam, tạo thành cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động với slogan: Tìm việc – Tìm người – Tìm cơ hội đổi đời. Chương trình tạo ra một sàn giao dịch việc làm, nơi mà năng lực lao động, mức lương, chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp trả cho người lao động được thương lượng một cách công khai trên truyền hình, giúp khán giả có thể tham khảo được mặt bằng lao động, tiền lương. Tiếp nối thành công của 5 mùa trước, "Cơ hội cho ai - Whose Chance" mùa 6 đã lên sóng từ 10/11/2024 với format đổi mới đột phá và nội dung sáng tạo.
>> Shark Tank mùa 7: 25 thương vụ gọi vốn thành công, 'cá mập' nào chăm chỉ xuống tiền nhất?
