Cháu gái nhà sáng lập Samsung lên nắm quyền tại 'gã khổng lồ' bán lẻ lớn thứ 2 Hàn Quốc 

Tập đoàn bán lẻ khổng lồ của Hàn Quốc Shinsegae Group  hôm thứ Tư (30/10) đã công bố một cuộc cải tổ. Mảng kinh doanh bán lẻ chủ lực sẽ được chia thành hai công ty, E-Mart và Shinsegae Department Store. 

Qua đó, doanh nghiệp lớn này đã chính thức hợp thức hóa vai trò lãnh đạo của cặp anh em ruột Chung Yong-jin và Chung Yu-kyun. Đây vốn là một phần trong kế hoạch kế nhiệm của gia đình nhà sáng lập Tập đoàn Shinsegae Lee Myung-hee trong nhiều năm qua. 

Trong một cuộc tái cấu trúc ban điều hành, bà Chung Yu-kyung (52 tuổi), Tổng Giám đốc và là con gái út của nữ Chủ tịch Lee Myung-hee, đã được thăng chức lên làm Chủ tịch để lãnh đạo mảng kinh doanh chuỗi cửa hàng bách hóa Shinsegae Inc. Anh trai của bà Yu-kyung, ông Chung Yong-jin, đã nhậm chức Chủ tịch vào tháng 3 năm nay và sẽ chịu trách nhiệm quản lý chuỗi siêu thị E-mart cùng các công ty con liên quan. 

Kể từ khi tách khỏi Tập đoàn Samsung vào năm 1997, Shinsegae đã phát triển thành một đế chế bán lẻ với doanh số hàng năm lên đến hơn 71 nghìn tỷ won (hơn 51 tỷ USD). Hơn 70% doanh số đến từ E-Mart. 

Tính đến hôm nay, ông Chung Yong-jin và em gái ruột, bà Chung Yu-kyung, mỗi người nắm giữ 18,56% cổ phần tại E-Mart và Shinsegae, đơn vị nắm giữ tương ứng, là những cổ đông lớn nhất. Mẹ của họ, bà Lee Myung-hee nắm giữ 10% cổ phần tại cả hai công ty này. 

Bà Lee Myung-hee, người đứng đầu Shinsegae Group và là con gái út của nhà sáng lập Tập đoàn Samsung  quá cố Lee Byung-chul, đã không ngừng củng cố quyền lãnh đạo của con trai và con gái mình thông qua chuyển nhượng và trao đổi cổ phiếu kể từ năm 2011. 

Tập đoàn Shinsegae đã chuẩn bị cho việc chia tách kể trên từ năm 2019 bằng cách thành lập hai đơn vị nắm giữ cho hai bộ phận kinh doanh dựa trên mức tăng trưởng doanh số mạnh mẽ của từng đơn vị. 

“Tập đoàn đã cẩn thận chuẩn bị một sự phân chia cân bằng về nguồn lực và nhân sự, được chia đều cho hai nhà lãnh đạo, trong nhiều thập kỷ”, một viên chức Shinsegae cho biết. “Mặc dù có thể không có sự thay đổi ngay lập tức về định hướng quản lý, vì mỗi bên đều lãnh đạo bộ phận của mình, nhưng nhìn chung có một quan điểm lạc quan rằng hai lĩnh vực cốt lõi sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh của mình một cách hiệu quả hơn từ bây giờ”. 

>> Kinh doanh sa sút, Samsung sắp trải qua cuộc cải tổ nhân sự lớn  

Tập đoàn nhấn mạnh cam kết của mình đối với phương pháp tiếp cận “thưởng - phạt”, tập trung vào việc phát triển tài năng dựa trên thành tích để thúc đẩy tăng trưởng hơn nữa. Sự thay đổi này đặc biệt quan trọng vì đây là lần thay đổi nhân sự đầu tiên kể từ khi ông Chung Yong-jin được bổ nhiệm vào vị trí Chủ tịch vào tháng 3. 

Kể từ khi ông Chung nhậm chức, Shinsegae đã tăng cường lợi nhuận bằng cách củng cố năng lực cạnh tranh cốt lõi thông qua hệ thống quản lý khẩn cấp. Chiến lược này sẽ tiếp tục được duy trì đến năm 2025, với kế hoạch đưa những nhân tài chủ chốt vào các vai trò chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng. 

Nữ lãnh đạo tập đoàn tài phiệt hiếm có  

Việc bà Chung Yu-kyung lên nắm giữ vị trí Chủ tịch Shinsegae Group là trường hợp hiếm hoi một "công chúa" của các gia đình tài phiệt ở Hàn Quốc được bổ nhiệm giữ chức vụ quan trọng hàng đầu. Bà là trường hợp đầu tiên trong số những người sinh sau năm 1970. 

Bà Yu-kyung đang đi theo bước chân của mẹ mình, bà Lee Myung-hee. Bà Lee, người gia nhập Shinsegae Department Store vào năm 1979, đã trở thành Chủ tịch vào năm 1998, trở thành nữ lãnh đạo đầu tiên trong gia đình sáng lập Samsung. Bà là người có công lớn đưa Shinsegae Group trở thành nhà bán lẻ lớn thứ 2 Hàn Quốc sau khi tách khỏi Samsung năm 1997. 

Các Giám đốc điều hành nữ khác bao gồm Phó Chủ tịch Tập đoàn CJ Miky Lee, Tổng Giám đốc điều hành và Chủ tịch Khách sạn Shilla Lee Boo-jin. 

>> Trong khi Samsung chới với, đối thủ đồng hương lại ‘chạm nóc’  

Bà Chung Yu-kyung, sinh năm 1972, tốt nghiệp trường Trung học Nghệ thuật Seoul và ban đầu theo học chương trình Thiết kế hình ảnh tại Đại học Ewha Womans trước khi du học tại Mỹ. Bà tốt nghiệp trường Thiết kế Rhode Island với bằng thiết kế đồ họa. 

Bà Yu-kyung gia nhập Khách sạn Chosun của Tập đoàn Shinsegae vào năm 1996 với vai trò là Giám đốc điều hành và chuyển đến Shinsegae với vai trò Phó Chủ tịch vào năm 2009, sau đó trở thành Chủ tịch vào năm 2015. 

Với nền tảng thiết kế của mình, bà đã được công nhận vì những đóng góp đáng kể của mình trong thiết kế cửa hàng và đặc biệt là lĩnh vực thời trang. Thông qua Shinsegae International, bà Chung Yu-kyung đã đóng vai trò chủ chốt trong việc nhập khẩu các thương hiệu toàn cầu nổi tiếng như Giorgio Armani, Coach và Dolce & Gabbana, đồng thời cũng ra mắt thương hiệu mang phong cách đặc trưng của Shinsegae, Jaju. 

Bà Chung Yu-kyung được coi là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp khá kín tiếng, giống với mẹ của mình. Điều này trái ngược hẳn với anh trai bà, ông Chung Yong-jin, người được biết đến với sự hiện diện tích cực của mình trên mạng xã hội. 

Trước đây, bà Yu-kyung thường giao phó việc quản lý và các hoạt động bên ngoài cho các Giám đốc điều hành chuyên nghiệp để tập trung vào việc thiết lập định hướng chung của Shinsegae Group. Nhưng giờ đây, sự chú ý đang chuyển sang việc liệu bà có thể tăng cường khả năng xuất hiện trước công chúng sau khi được thăng chức hay không. 

The Korea Herald 

>> Một số điện thoại Samsung mắc lỗ hổng bảo mật nghiêm trọng