Công ty mẹ Tiktok gây sốc khi ngừng lì xì Tết cho nhân viên sau 8 năm, nguyên nhân do đâu?
Ngành công nghệ Trung Quốc đang điều chỉnh chiến lược phúc lợi trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại.
Từ năm 2026, ByteDance , công ty mẹ của TikTok và Douyin, sẽ chính thức ngừng truyền thống phát lì xì Tết Nguyên đán cho nhân viên — một hoạt động đã được khởi xướng từ năm 2017. Quyết định này được thông báo trong một bức thư nội bộ vào ngày 24/1/2025 và được xem như bước đi nhằm phân biệt rõ ràng giữa “khích lệ” và “phúc lợi” trong chính sách đãi ngộ của công ty, theo SCMP.
Trong năm 2025, nhân viên vẫn sẽ nhận lì xì với giá trị dao động từ vài trăm đến vài nghìn nhân dân tệ, tùy thuộc vào thâm niên làm việc. Tuy nhiên, từ năm 2026, ByteDance sẽ tập trung vào các biện pháp khích lệ hiệu quả hơn. Theo kế hoạch mới được công bố vào tháng 1/2024, các khoản thưởng cuối năm sẽ bao gồm cả tiền mặt và quyền chọn cổ phiếu.
Mức thưởng tiền mặt dự kiến lên tới khoảng 3 tháng lương, trong khi quyền chọn cổ phiếu sẽ được tính dựa trên tổng thu nhập hàng tháng thay vì lương cơ bản. Để tạo động lực, công ty còn phát hành thêm 10% cổ phiếu ngoài mức thưởng cơ bản cho những nhân viên xuất sắc.
Cùng với đó, ByteDance đã giới thiệu một gói phúc lợi mới tập trung vào cải thiện bảo hiểm y tế. Gói này không chỉ cho phép nhân viên sử dụng dịch vụ chăm sóc y tế cao cấp tại các bệnh viện công mà còn nâng cao tỷ lệ hoàn trả chi phí và mở rộng quyền lợi nha khoa. Mỗi nhân viên được hỗ trợ chi phí làm sạch răng trị giá 300 nhân dân tệ (khoảng 40 USD) và tiêm vaccine cúm miễn phí cho con nhỏ.
Để nâng cao sức khỏe tổng thể của nhân viên, ByteDance cung cấp hỗ trợ một phần chi phí tập gym ngoài công ty và thay thế các món ăn nhẹ tại văn phòng bằng thực phẩm lành mạnh hơn như các loại hạt, trái cây và sữa chua, tùy theo vị trí làm việc.
Mặc dù ngừng lì xì, ByteDance vẫn duy trì truyền thống tặng hộp quà Tết Nguyên đán và quà kỷ niệm cho nhân viên. Tuy nhiên, các dịp lễ như Tết Đoan Ngọ và Trung Thu sẽ không còn quà tặng. Hộp quà Tết Nguyên đán 2025, gửi đến nhân viên vào tháng 12/2024, bao gồm các vật phẩm như lịch và gimbal chống rung Insta360 Flow Pro.
Theo SCMP, ngành công nghệ Trung Quốc đang điều chỉnh chiến lược phúc lợi trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại. Việc nâng cấp bảo hiểm y tế được đánh giá là thiết thực hơn so với duy trì truyền thống lì xì hay quà lễ. Dù vậy, ByteDance vẫn ghi nhận kết quả kinh doanh khả quan. Trong nửa đầu năm 2024, doanh thu công ty tăng hơn 35%, đạt khoảng 73 tỷ USD, dần tiệm cận mức 75,5 tỷ USD của Meta. Điều này cho thấy ByteDance đang trên đà tăng trưởng bền vững, có khả năng đạt doanh thu ngang bằng với Meta trong vài năm tới.
Theo SCMP
>> YouTuber giàu nhất thế giới Mr Beast chính thức gia nhập cuộc đua mua lại TikTok
