Giữa khủng hoảng thị trường việc làm, Trung Quốc đón gần 12 triệu sinh viên tốt nghiệp vào lực lượng lao động 

Được biết, Bắc Kinh đang chịu áp lực phải tạo đủ việc làm trong bối cảnh kinh tế phục hồi không đồng đều sau đại dịch Covid-19 . Nền kinh tế lớn thứ hai thế giới hiện bị kéo xuống bởi sự sụt giảm kéo dài trên thị trường bất động sản  và khu vực tư nhân yếu kém. Tỷ lệ thất nghiệp  ở nhóm tuổi từ 16 đến 24 vẫn ở mức cao, đạt mức cao kỷ lục 21,3% trong tháng 6 vừa qua, trước khi Bắc Kinh ngừng công bố dữ liệu với lý do cần phải cải thiện và tối ưu hóa hơn nữa cuộc khảo sát. 

Nguồn: SCMP

Mao Yufei, nhà nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Việc làm Trung Quốc, cho biết: “Các công ty chắc chắn sẽ giảm nhu cầu tuyển dụng để cắt giảm chi phí nhân sự trong bối cảnh kinh tế bất ổn hiện nay. Đặc biệt là những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp đại học thiếu kinh nghiệm”. 

Đây cũng là thời điểm ngành dịch vụ đang phải đối mặt với nhiều cơn gió ngược. Tuy nhiên, thực tế cho thấy các nhà máy tại quốc gia này hiện đang thiếu lao động, bởi giới trẻ thường thích công việc "cổ trắng" hơn "cổ xanh", khiến sự mất cân bằng cơ cấu này càng làm trầm trọng thêm các vấn đề việc làm. 

Theo Mao, các trường cao đẳng nên tận dụng triệt để Internet để cập nhật liên tục thông tin việc làm cho các sinh viên mới tốt nghiệp, đồng thời xây dựng thêm nền tảng để cung cấp các khóa học lập kế hoạch nghề nghiệp. 

Haibin Zhu, nhà kinh tế trưởng Trung Quốc và người đứng đầu bộ phận nghiên cứu kinh tế Trung Quốc đại lục tại JPMorgan, cho biết: "Ngoài việc củng cố các lĩnh vực tiên tiến và công nghệ cao, Bắc Kinh cũng nên tăng cường nỗ lực khôi phục khu vực tư nhân để giải phóng tiềm năng việc làm mới". 

Zhu nhận định: “Trên thực tế, điều quan trọng cần làm là khôi phục niềm tin của khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ. Không cần thiết phải có hỗ trợ tài chính mà quan trọng hơn là môi trường chính sách minh bạch và ổn định". 

Bộ Giáo dục Trung Quốc đã đưa ra 26 biện pháp nhằm thúc đẩy việc làm và khởi nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp đại học vào năm 2024. Theo đó, Bộ yêu cầu chính quyền địa phương sắp xếp kiểm tra công việc trong khu vực công và khám phá các khả năng việc làm phù hợp ở các khu vực kém phát triển. 

Giải pháp cũng khuyến khích sinh viên tốt nghiệp đại học tận dụng nhu cầu thị trường mới nổi từ các nền tảng internet để tìm kiếm ý tưởng kinh doanh hoặc việc làm linh hoạt. 

Bộ cũng yêu cầu các trường đại học tuyển dụng nhân viên chuyên tư vấn việc làm, đồng thời tổ chức nhiều chuyến thăm đến các công ty hơn để đánh giá nhu cầu của thị trường việc làm.