Trong 2 tháng đầu năm, các doanh nghiệp tại Mỹ đã thông báo hơn 172.000 lượt cắt giảm nhân sự, đánh dấu mức cao nhất kể từ tháng 7/2020 theo số liệu từ Challenger, Gray & Christmas.
Làn sóng sa thải quản lý cấp trung đang lan rộng tại các tập đoàn lớn ở Mỹ, buộc cả doanh nghiệp lẫn người lao động phải định hình lại chiến lược để thích nghi với biến động.
Một số công ty lớn của Mỹ, như Starbucks và Bloomin' Brands, đã thay đổi CEO, trong khi công ty đa quốc gia của Thụy Sỹ như Nestlé cũng thực hiện sự thay đổi tương tự.
Ngành công nghiệp tin tức tại Mỹ đang phải hứng chịu sự khởi đầu tàn khốc khi các hãng tin lớn nhỏ trên khắp cả nước thông báo kế hoạch sa thải nhân viên.
Google đang vật lộn và tỏ rõ sự bất lực trước những phản ứng ‘bất thường’ của nhân viên tại Nhật Bản và Hàn Quốc do làn sóng sa thải hàng loạt đang diễn ra trên toàn thế giới.
Trong 5 tháng đầu năm có tới 500 nghìn lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm tại 40 tỉnh, thành phố trên cả nước. Số lao động bị sa thải tăng cao nên cần các giải pháp hỗ trợ kịp thời để “cứu” doanh nghiệp và người lao động.
