Mức tăng lương hưu từ nay đến 1/7/2025, người lao động nên nắm rõ 

Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu , trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Cụ thể, thời điểm và mức điều chỉnh như sau: 

- Từ ngày 1/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội  và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này. 

- Từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm: 

Tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng 

Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng. 

- Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo. 

Mức tăng lương từ nay đến 1/7/2025 người lao động nên nắm rõ. Ảnh: Internet

 

Điều 2 cũng quy định đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng trước ngày 1/7/2024, bao gồm: 

Tăng lương hưu cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thêm 15% trên mức lương hưu của tháng 6/2024. 

Khoản 2 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP có quy định cán bộ, công chức , viên chức và lực lượng vũ trang nghỉ hưu trước ngày1-1-1995 khi tăng lương hưu lên thêm 15%, nhưng mức hưởng vẫn thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng, thì được điều chỉnh tăng thêm: 

Tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng; 

Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng. 

>>Từ 7/2025, những trường hợp này được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu