Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9 gồm quy định về lương lao động trong doanh nghiệp Nhà nước; quy định mới số lượng cấp phó tại các cơ quan, đơn vị.
Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi quy định về xác định quỹ tiền lương kế hoạch; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động; sửa quy định về xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách.
