BHXH một lần rút rồi có nộp lại được không?
Rút BHXH một lần khiến người lao động chịu thiệt thòi đủ đường, nhiều người rút rồi nhưng muốn nộp lại để được tiếp tục tham gia BHXH.
Theo Công văn số 2023/LĐTBXH-BHXH của Bộ LĐ-TB&XH, nếu người lao động đã quyết định hưởng BHXH  một lần nhưng chưa thực sự được chi trả từ quỹ BHXH, người lao động có thể yêu cầu hủy quyết định để bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc tiếp tục tham gia BHXH.
Tuy nhiên, trong trường hợp số tiền BHXH một lần đã được rút khỏi quỹ BHXH thì không thể nộp lại để bảo lưu thời gian đóng hoặc tiếp tục tham gia BHXH.
Nhận BHXH một lần, người dân có nhiều thiệt thòi, chính vì vậy mới có những quyết định nộp lại tiền BHXH một lần để được tiếp tục tham gia BHXH.
Việc nhận BHXH một lần là hành động khiến người lao động rời xa hệ thống BHXH và từ bỏ những quyền lợi quý báu, đặc biệt là các chế độ dài hạn như lương hưu và chế độ tử tuất. So với việc nhận BHXH một lần, việc nhận lương hưu hàng tháng mang lại nhiều lợi ích tài chính cho người lao động hơn.
Hơn nữa, nếu người lao động lựa chọn rút BHXH một lần, họ sẽ đánh mất cơ hội được cấp thẻ BHYT miễn phí khi về hưu. Với thẻ BHYT này, người lao động không phải lo lắng về chi phí y tế, vì Quỹ Khám chữa bệnh BHYT sẽ hỗ trợ chi phí đó.
Mặc dù các lợi ích lâu dài của việc giữ BHXH là rõ ràng, thực tế là vẫn có nhiều người lao động, đặc biệt là những người trẻ tuổi từ 20 đến 40, chọn rút BHXH một lần. Theo dữ liệu từ Bộ LĐ-TB&XH, giai đoạn 2016-2021 ghi nhận hơn 4 triệu lao động đã yêu cầu và được giải quyết nhận BHXH một lần. Trung bình mỗi năm, gần 700.000 người lao động quyết định nhận BHXH một lần, và con số này không ngừng gia tăng với tốc độ khoảng 11,6% mỗi năm.
Ảnh minh họa - Nguồn: Internet |
Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này là do đa số người lao động làm việc trong các khu công nghiệp  có thu nhập thấp và không có nhiều khoản tiết kiệm dự trữ. Khi mất việc, họ thường đối mặt với khó khăn tài chính cấp bách và áp lực chi tiêu cho gia đình và con cái. Chính trong những lúc này, việc nhận BHXH một lần dường như trở thành giải pháp nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu tài chính cấp thiết. Tuy nhiên, đây cũng là một quyết định cần cân nhắc kỹ lưỡng để không đánh đổi những quyền lợi lâu dài cho tương lai.
Nhiều người lao động hiện nay vẫn có một quan niệm sai lầm về BHXH, khi coi khoản đóng góp BHXH của người sử dụng lao động như một loại phúc lợi lớn, thay vì xem đây là một phần quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của bản thân khi về già. Chính vì vậy, khi có cơ hội rút khoản tiền này, họ thường tận dụng ngay mà không nghĩ đến những hậu quả lâu dài cho tương lai của mình.
Để khắc phục thực trạng này, BHXH đã có những giải pháp hợp lý để nâng cao quyền lợi, tăng tính hấp dẫn để giữ chân người lao động ở lại với BHXH thay vì rút một lần.
Luật BHXH 2024 sẽ có những thay đổi quan trọng và chính thức có hiệu lực từ tháng 7/2025, với mục tiêu hiện đại hóa và hòa nhập với xu hướng quốc tế. Những cải cách này không chỉ làm cho hệ thống BHXH linh hoạt và đa dạng hơn mà còn đảm bảo người lao động được hưởng quyền lợi tăng cường khi quyết định bảo lưu thời gian tham gia để hưởng chế độ hưu trí.
Để đạt được hiệu quả cao nhất, việc tăng cường công tác thông tin và tuyên truyền là rất quan trọng. Cần nâng cao nhận thức của người dân về chính sách BHXH, giúp họ có cái nhìn rõ ràng và đưa ra những lựa chọn sáng suốt cho tương lai.