Cắt giảm một nửa số lượng Giám đốc, tập đoàn lớn thứ 2 Hàn Quốc mạnh tay 'thay máu' ban lãnh đạo 

Hôm 5/12, SK Group - tập đoàn lớn thứ hai của Hàn Quốc, chỉ xếp sau Samsung Group  - vừa tuyên bố kế hoạch tái cấu trúc để tăng cường năng lực cốt lõi theo ba chủ đề chính là công nghệ, chuyên môn thực địa và sự hiện diện toàn cầu. 

Với mục tiêu tăng cường sự hiện diện tại Mỹ, tập đoàn này đã bổ nhiệm một cựu Giám đốc của Đại diện Thương mại Hoa Kỳ để phụ trách quan hệ với Chính phủ tại SK Americas. Tập đoàn có trụ sở chính tại Seoul (Hàn Quốc) cũng tìm cách tái cấu trúc SK Hynix, công ty liên kết sản xuất chip sinh lợi của mình bằng một hệ thống lãnh đạo C-suite mới để tăng cường khả năng ra quyết định nhanh chóng nhằm ứng phó với sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI). 

>> ‘Jensen Huang của Hàn Quốc’: Đặt cược vào hãng chip thua lỗ và thắng lớn  

SK Hynix, nhà sản xuất chip nhớ lớn thứ hai thế giới, tái tổ chức công ty thành năm bộ phận gồm: AI Infra, Viện nghiên cứu Công nghệ tương lai, Phát triển, Sản xuất và Trung tâm doanh nghiệp. 

Công ty cho biết 5 bộ phận này sẽ được lãnh đạo bởi các Giám đốc điều hành (CEO) cấp cao và tập trung quanh Tổng Giám đốc điều hành Kwak Noh-jung để các nhà lãnh đạo có thể phản ứng nhanh nhẹn hơn với những thay đổi của thị trường và công nghệ. 

Ông Kwak cho biết: “Nhờ những nỗ lực chung của toàn thể nhân viên, chúng tôi đã khẳng định vững chắc lợi thế công nghệ trong lĩnh vực chip nhớ AI với chip nhớ băng thông cao và ổ cứng SSD doanh nghiệp trong năm nay”. 

Trong quá trình cải tổ, công ty đã thành lập Bộ phận Phát triển và thăng chức cho Ahn Hyun lên làm Chủ tịch kiêm Giám đốc phát triển giám sát đơn vị. Bộ phận mới này tập hợp tất cả các khả năng phát triển sản phẩm bộ nhớ, bao gồm các giải pháp flash DRAM và NAND, để phát triển chip bộ nhớ AI thế hệ tiếp theo, tập đoàn SK giải thích. 

Ahn đã đảm nhiệm những vai trò quan trọng trong công ty để xử lý chiến lược quản lý và phát triển giải pháp, đồng thời tham gia vào các quá trình ra quyết định quan trọng của công ty với tư cách là Giám đốc nội bộ sau khi được bổ nhiệm trong năm nay. 

>> Hana Micron (Hàn Quốc) muốn rót gần 1 tỷ USD vào Việt Nam để sản xuất chip cho SK và Samsung  

Bộ phận Sản xuất, cũng mới được thành lập, sẽ giám sát toàn bộ quy trình sản xuất từ đầu đến cuối để tối đa hóa sự phối hợp giữa các quy trình, SK cho biết. Bộ phận mới này cũng sẽ dẫn đầu việc tích hợp các công nghệ sản xuất tiên tiến cho các nhà máy chế tạo đang được xây dựng tại cả Hàn Quốc và nước ngoài, bao gồm cả Cụm bán dẫn Yongin, công ty cho biết thêm. 

Nhà sản xuất chip cho biết, để xử lý tốt hơn nhu cầu ngày càng tăng trên toàn cầu đối với chip AI tiên tiến, công ty cũng đã bổ sung các chuyên gia ngoại giao và thương mại vào đội ngũ quan hệ đối ngoại và các vấn đề toàn cầu. 

Tập đoàn SK cho biết năm nay, công ty đã bổ nhiệm 33 Giám đốc điều hành mới, trong đó 70% là chuyên gia kỹ thuật, để chuẩn bị cho sự tăng trưởng trong tương lai và truyền tải góc nhìn mới về nhu cầu của khách hàng và xu hướng công nghệ. 

Đối với SK Americas, được thành lập vào đầu năm nay để giám sát hoạt động kinh doanh tại Bắc Mỹ của Tập đoàn SK, tập đoàn đã bổ nhiệm Phó Chủ tịch cấp cao Paul Delaney làm người đứng đầu bộ phận quan hệ Chính phủ. 

Delaney, cựu Phó Chánh văn phòng của USTR và cố vấn thương mại quốc tế cho Ủy ban Tài chính Thượng viện Hoa Kỳ, đã gia nhập SK Americas vào tháng 7. 

Tập đoàn này cũng bổ nhiệm Son Hyun-ho, một chuyên gia tài chính làm CEO mới của SK Discovery, công ty cổ phần tập trung đầu tư chuyên về năng lượng và vật liệu. 

Với mục tiêu thúc đẩy các sáng kiến về AI và hình thành kỹ thuật số trên khắp các chi nhánh, Hội đồng SK Supex, ban cố vấn hàng đầu của tập đoàn, sẽ mở rộng các lực lượng đặc nhiệm AI và DT, nâng các đơn vị này lên thành các cơ quan cấp ủy ban. 

SK Inc. sẽ thành lập một đơn vị Đổi mới AI mới trực thuộc Tổng Giám đốc điều hành để khám phá các cơ hội tăng trưởng, trong khi SK Telecom sẽ thành lập một Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển AI để tăng cường sự phối hợp giữa các công ty liên kết, tập đoàn này cho biết thêm. 

Trong nỗ lực tái cân bằng ban lãnh đạo, số lượng Giám đốc điều hành của Tập đoàn SK đã bị cắt giảm gần một nửa trong năm nay, còn 75 người, khi so sánh với 145 người vào năm 2022. Năm ngoái, tập đoàn đã thăng chức cho 82 Giám đốc điều hành. 

Tập đoàn này cho biết họ đang áp dụng “hệ thống bổ nhiệm linh hoạt” để thực hiện việc cải tổ lãnh đạo khi cần thiết trong suốt cả năm. Năm nay, SK Group đã thay thế các vị trí lãnh đạo cấp cao tại các công ty liên kết vào đầu năm, bổ nhiệm các CEO mới cho SK Ecoplant vào tháng 5, SK Square vào tháng 7 và SK Energy, SK Geocentric và SK IE Technology vào tháng 10. 

Theo The Korea Herald 

>> Vì sao Samsung bị tụt lại trong cuộc chiến AI và ‘bốc hơi’ 126 tỷ USD?