Chủ tịch TP.HCM: Làm công chức thì phải phụng sự, mức lương 20-30 triệu đồng là đủ sống 

Sáng 16/1, tại Hội nghị tổng kết năm 2024 và triển khai chương trình công tác năm 2025 của Sở Nội vụ, ông Phan Văn Mãi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính. Theo ông, quá trình này không chỉ là cắt giảm đầu mối hay biên chế mà còn phải tái cơ cấu chức năng, nhiệm vụ, xây dựng bộ máy hiệu quả và hiện đại hóa quy trình công vụ. 

Chủ tịch TP.HCM yêu cầu ngành nội vụ bám sát chỉ đạo từ Trung ương, thường xuyên theo dõi, đề xuất phương án cải tổ phù hợp. Việc sắp xếp không chỉ áp dụng với các cơ quan hành chính mà còn mở rộng tới các đơn vị sự nghiệp công lập và công ty công ích. Ông Mãi nhấn mạnh, việc chuyển giao một số nhiệm vụ cho khu vực tư nhân hoặc dịch vụ công là cần thiết để nâng cao hiệu suất. 

Ông Mãi cũng chỉ rõ rằng, việc hợp nhất các cơ quan không phải là "cách mạng" nếu không đi kèm tái cơ cấu quy trình và hiện đại hóa công nghệ. Việc tuyển dụng cần ưu tiên người giỏi, tâm huyết, sẵn sàng cống hiến cho nền hành chính công. 

Chủ tịch TP.HCM chia sẻ: "Đã vào nền hành chính rồi thì phải phụng sự. Làm công chức chỉ có lương 20-30 triệu đồng/tháng thôi, chứ không thể 50-70 triệu đồng nhưng lương đủ để chi những nhu cầu cơ bản. Đã làm công chức thì phải chấp nhận chuyện đó". 

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi. Ảnh: PLO

Để hỗ trợ đội ngũ công chức, ông Mãi đề xuất kế hoạch tập huấn thường xuyên, giúp nâng cao nhận thức và năng lực. Ông kỳ vọng việc tổ chức đào tạo hàng tuần, kết hợp học trong và ngoài nước, sẽ góp phần phát triển một đội ngũ công chức chất lượng cao. 

Ngoài cải cách bộ máy hành chính, ông Mãi giao Sở Nội vụ nhiệm vụ tổng kết Nghị quyết 131/2020 và Nghị quyết 1111/2020 của Quốc hội, chuẩn bị cho các kế hoạch lớn, trong đó có việc hoàn thiện mô hình chính quyền đô thị và sắp xếp đơn vị hành chính. 

Với mục tiêu nâng cao hiệu quả công vụ, cải thiện chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp, TP.HCM tiếp tục hướng tới xây dựng một bộ máy hành chính hiện đại, phục vụ người dân tốt hơn và đáp ứng yêu cầu phát triển đô thị. 

>> CEO ChatGPT hé lộ về lực lượng 'nhân viên ảo' sẽ gia nhập vào thị trường lao động năm 2025