Đề xuất hoán đổi ngày làm việc, người lao động có khả năng được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4-1/5 

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến về việc người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5. 

Thông tin về việc hoán đổi ngày để người lao động có thêm ngày nghỉ dài dịp lễ 30/4-1/5 được ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết chiều 4/4. 

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 có ngày 29/4/2024 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ theo quy định hằng tuần. 

>> Vietnam Airlines cung ứng 560.000 ghế dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5  

Do đó, có ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục. 

Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, việc hoán đổi này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; việc hoán đổi cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. 

Theo đại diện Bộ LĐ-TB&XH, sau khi có ý kiến các bộ, ngành, bộ sẽ đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc trên. 

>> Còn cách hơn 1 tháng, vé bay dịp 30/4 đã tăng 'nóng' cả nội địa lẫn quốc tế