Một bệnh viện sẵn sàng trả 500 triệu đồng 'chiêu mộ' bác sĩ giỏi về làm việc 

CTCP Tập đoàn Bệnh viện TNH (MCK: TNH) mới đây đã công bố nghị quyết hội đồng quản trị thông qua việc bổ sung chính sách thu hút nhân sự là bác sĩ đã hoàn tất chương trình đào tạo. 

Theo đó, mức thu hút sẽ được chi trả bằng tiền, một lần, cho các bác sĩ sau khi về làm việc theo cam kết dài hạn theo quy định của công ty. 

Cụ thể, bác sĩ nội trú tốt nghiệp loại giỏi tại các trường đại học sẽ được nhận ngay 0,5 tỷ đồng, các trường hợp tốt nghiệp loại khá nhận 0,4 tỷ đồng. Còn đối với bác sĩ đa khoa tốt nghiệp loại giỏi từ các trường đại học sẽ được nhận ngay 0,1 tỷ đồng. 

Để bổ sung nguồn lực về tài chính, hội đồng quản trị của TNH cũng quyết định tăng hạn mức vay vốn tại Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBB) chi nhánh Thái Nguyên, từ 370 tỷ đồng lên 480 tỷ đồng. 

Mục đích khoản vay nêu trên nhằm đầu tư xây dựng, mua sắm máy móc thiết bị cho dự án Bệnh viện TNH Việt Yên (Bắc Giang) và hoàn vốn vay cho các dự án tiếp theo. 

Tài sản đảm bảo cho khoản vay cũng được TNH liệt kê chi tiết trong danh sách đi kèm, bao gồm nhiều bất động sản, máy móc thiết bị y tế. 

Động thái thu hút mạnh mẽ nhân tài của TNH được đưa ra trong bối cảnh tình hình kinh doanh đi xuống so với cùng kỳ. 

Về kết quả kinh doanh, trong 9 tháng đầu năm 2024, TNH ghi nhận doanh thu 332 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 63 tỷ đồng, giảm lần lượt 20% và 43% so với cùng kỳ năm trước; đóng góp lớn nhất đến từ Bệnh viện Quốc tế Thái Nguyên. 

Trên website, Tập đoàn Bệnh viện TNH giới thiệu là hệ thống bệnh viện ngoài công lập lớn nhất các tỉnh miền núi vùng Đông Bắc, khi có cả trụ sở chính ở Thái Nguyên và chi nhánh ở Bắc Giang. 

>> Cho doanh nghiệp vay hàng chục tỷ đồng, các sếp bệnh viện TNH thu nhập bao nhiêu?