Từ 1/7, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của lao động là tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác 

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội  (BHXH) bắt buộc. Nghị định do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng, nay được chuyển về Bộ Nội vụ phụ trách sau khi sáp nhập. 

Dự thảo xác định rõ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, mức đóng dựa trên tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ chi trả. 

Các khoản không tính vào căn cứ đóng BHXH gồm chế độ và phúc lợi khác như thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ. Ngoài ra, các khoản trợ cấp dành cho người lao động khi có thân nhân qua đời, kết hôn, sinh nhật, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc gặp hoàn cảnh khó khăn cũng không thuộc phạm vi tính đóng BHXH. Những khoản hỗ trợ này nếu được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động cũng không được đưa vào căn cứ tính đóng BHXH. 

So với dự thảo trước đây, Ban soạn thảo đã tiếp thu ý kiến góp ý và làm rõ hơn danh mục các khoản phụ cấp không tính đóng BHXH, kế thừa quy định hiện hành. Thực tế, cơ quan quản lý từng ghi nhận tình trạng nhiều doanh nghiệp chia nhỏ thu nhập của người lao động thành nhiều khoản để giảm chi phí đóng BHXH. Điều này dẫn đến tình trạng dù lao động có thu nhập hàng chục triệu đồng mỗi tháng, nhưng mức tiền đóng BHXH bình quân chỉ nhỉnh hơn mức lương tối thiểu vùng . 

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

Dự thảo cũng quy định chi tiết căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với một số nhóm đối tượng thuộc diện mở rộng từ ngày 1/7, khi luật sửa đổi có hiệu lực. Đối với lao động làm việc không trọn thời gian, mức đóng được tính dựa trên tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, tùy thuộc vào việc trả lương theo giờ hay theo ngày. 

Với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố, căn cứ đóng BHXH là mức phụ cấp hàng tháng. Trường hợp mức phụ cấp này thấp hơn mức tham chiếu thì căn cứ đóng được tính theo mức tham chiếu. 

Nhóm dân quân thường trực sẽ đóng BHXH bắt buộc với mức tương đương hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội, chiến sĩ nghĩa vụ trong quân đội, công an, cơ yếu đang theo học và hưởng sinh hoạt phí. 

Ngoài ra, từ ngày 1/7, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên; quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương cũng sẽ tham gia BHXH bắt buộc . Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của nhóm này là mức lương thực nhận. 

Trường hợp tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và chi trả bằng ngoại tệ, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ được quy đổi sang Việt Nam đồng theo tỷ giá do Ngân hàng Nhà nước công bố vào ngày 2/1 cho sáu tháng đầu năm và ngày 1/7 cho sáu tháng cuối năm. 

>> Chính thức từ 1/7, người chịu trách nhiệm lo mai táng cho đối tượng tham gia BHXH cũng được hưởng chế độ tử tuất