ByteDance tái cơ cấu, ‘săn’ chuyên gia từ Google để đối phó với DeepSeek
ByteDance, công ty mẹ của TikTok, đang tái cấu trúc bộ phận AI với việc chiêu mộ một chuyên gia từ Google để dẫn dắt mảng nghiên cứu nền tảng.
Bộ phận Seed của ByteDance - được thành lập vào đầu năm 2023 sau thành công của ChatGPT - đã tuyển dụng Wu Yonghui, một chuyên gia cấp cao của Google với 17 năm kinh nghiệm tại gã khổng lồ công nghệ Mỹ.
Thay vì báo cáo cho trưởng bộ phận Seed Zhu Wenjia, ông Wu sẽ trực tiếp thông báo tới CEO ByteDance, Liang Rubo.
Cùng với sự thay đổi này, một số lãnh đạo trong Seed, trước đây báo cáo cho Zhu, nay đã chuyển sang làm việc dưới quyền Wu. Trong đó có Li Hang, Giám đốc nghiên cứu kiêm Giám đốc Phòng thí nghiệm AI, và Xiang Liang, người phụ trách mảng học máy ứng dụng và từng dẫn dắt phát triển mô hình ngôn ngữ lớn Doubao của công ty.
Áp lực từ DeepSeek
Động thái tái cấu trúc diễn ra trong bối cảnh ByteDance chịu áp lực từ DeepSeek, một công ty AI đang khuấy động thị trường Trung Quốc.
Trong mảng ứng dụng tiêu dùng, DeepSeek đã vượt qua Doubao để trở thành chatbot AI phổ biến nhất tại Trung Quốc. Theo dữ liệu từ QuestMobile, lượng người dùng hoạt động hàng ngày của DeepSeek đã vượt Doubao vào cuối tháng 1.
DeepSeek cũng gây chú ý toàn cầu nhờ chiến lược mã nguồn mở, chi phí thấp và hiệu suất cao. Trong vòng 1 tuần sau khi ra mắt, trang web và ứng dụng của DeepSeek đã đạt tổng cộng 100 triệu lượt truy cập - một cột mốc mà ChatGPT phải mất 2 tháng và TikTok mất 9 tháng để đạt được, theo AIcpb.com.
Bên cạnh Wu Yonghui, ByteDance còn có thêm một nhân sự cấp cao khác báo cáo cho Wu - Huang Wenhao, đồng sáng lập startup AI 01.ai.
Công ty AI này được thành lập vào năm 2023 bởi Lee Kai-fu, cựu lãnh đạo Google Trung Quốc.
Một số nguồn tin từ truyền thông Trung Quốc cho biết Zhu Wenjia vẫn ở lại Seed, tập trung vào ứng dụng công nghệ, trong khi Wu phụ trách mảng nghiên cứu nền tảng.
Cắt giảm nhân sự, điều chỉnh chiến lược
Không chỉ bộ phận AI, nhiều đơn vị khác tại ByteDance cũng đang được tái cấu trúc. Reuters đưa tin, đội ngũ Trust and Safety - phụ trách chính sách nền tảng và kiểm duyệt nội dung - đã bắt đầu thông báo cắt giảm nhân sự tại nhiều khu vực, bao gồm châu Á, Mỹ, châu Âu, Trung Đông và châu Phi.
Hiện chưa rõ có bao nhiêu nhân viên bị ảnh hưởng. Nhưng theo SCMP, một số người thậm chí bị khóa tài khoản nội bộ chỉ một giờ sau khi nhận thông báo.
Trong cuộc họp nội bộ tuần trước, CEO Liang Rubo cho biết DeepSeek không phải là bên phát minh ra phương pháp "chuỗi suy nghĩ” (chain-of-thought) được sử dụng trong các mô hình suy luận như DeepSeek-R1.
Ông nhắc lại rằng OpenAI đã ra mắt mô hình OpenAI o1 vào tháng 9/2024, áp dụng kỹ thuật suy luận chuỗi dài trước khi phản hồi câu hỏi.
Dù vậy, vị CEO thừa nhận rằng trong khi ByteDance đã nhận ra sự thay đổi trong hướng đi công nghệ sau khi OpenAI công bố o1, nhưng công ty hiện chưa thể theo kịp tốc độ đổi mới.
Theo SCMP
>> Đối đầu DeepSeek, Baidu tung mô hình AI thế hệ mới, hứa hẹn giảm 90% chi phí
