Cùng niêm yết trên sàn HNX, hai doanh nghiệp này lại thể hiện hai bức tranh trái ngược – một bên duy trì lợi nhuận khiêm tốn, bên còn lại tiếp tục chuỗi thua lỗ triền miên.
Sau khi tăng giá 5.000 đồng mỗi bát phở, lượng khách giảm hẳn. Chủ quán phở lo khó trụ được lâu vì giá thuê mặt bằng, thuê nhân viên tăng. Ngay cả các thương hiệu lớn cũng đối mặt với vấn đề chi phí, buộc phải tăng giá.
Sáng 10/4, Tập đoàn Thiên Long (Mã TLG) tổ chức ĐHCĐ thường niên 2025 trong bối cảnh doanh nghiệp vừa trải qua một năm kinh doanh kỷ lục: Doanh thu 3.759 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 461 tỷ đồng – cao nhất trong lịch sử hoạt động.
Sếp Chứng khoán SHS nhận định, bộ phận tự doanh của công ty tập trung vào các cổ phiếu đầu ngành, quy mô lớn và đầu tư theo hướng dài hạn. Những đợt sụt giảm mạnh như vừa rồi được xem là cơ hội tích lũy chứ không phải rủi ro.
Giám đốc quốc gia của ADB tại Việt Nam, ông Shantanu Chakraborty nhận định, khu vực tư nhân chính là tương lai của Việt Nam. Trong tương lai không xa, dự kiến khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GDP.
Câu chuyện của ITA không chỉ phản ánh chu kỳ thịnh – suy của một doanh nghiệp bất động sản khu công nghiệp, mà còn là tấm gương điển hình về quản trị, minh bạch và khả năng thích ứng trong một thị trường ngày càng khắc nghiệt.
Trong năm 2024, Prudential chi hơn 1.462 tỷ đồng cho tiền lương và phúc lợi. Tính đến cuối năm, Prudential có 1.545 nhân viên, giảm 143 người so với đầu năm.
