Nhóm đối tượng duy nhất được tăng lương hưu từ tháng 7/2025 

Lương hưu là khoản tiền được chi trả hàng tháng cho những cán bộ đã nghỉ hưu, nhằm đảm bảo một cuộc sống ổn định sau khi kết thúc thời gian lao động. Mức lương  hưu được tính dựa trên thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức lương cơ sở khi đóng bảo hiểm, cùng với một số yếu tố khác, nhằm phản ánh công lao và sự cống hiến của từng cá nhân trong suốt quá trình làm việc. 

Căn cứ Điều 67 Luật BHXH 2024, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI) phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. 

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH 2024 quy định thực hiện tăng lương hưu một cách hợp lý cho những người có mức lương hưu thấp và đã nghỉ hưu trước năm 1995. Mục tiêu là thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thế hệ cán bộ hưu trí, đảm bảo sự công bằng và hỗ trợ tốt hơn cho những người đã cống hiến trong thời kỳ trước. 

Hàng năm, Nhà nước dành một khoản kinh phí từ ngân sách quốc gia để bổ sung vào Quỹ BHXH. Mục đích là để đảm bảo rằng người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH trước ngày 1/1/1995 được trả đủ lương hưu và trợ cấp BHXH. 

Sang năm 2025, chỉ có một nhóm đối tượng duy nhất được tăng lương hưu - Ảnh: Internet

Điều 75 Luật BHXH 2024 quy định những trường hợp bị chấm dứt việc hưởng lương hưu như sau:   

Người đang hưởng lương hưu sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng nếu thuộc các trường hợp sau: 

- Người hưởng lương hưu thực hiện xuất cảnh trái phép 

- Tòa án tuyên bố người hưởng lương mất tích 

- Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 của Luật BHXH 2024 

Những trường hợp sau sẽ bị chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng: 

- Người hưởng lương hưu  chết hoặc bị tòa án tuyên bố là đã chết 

- Người hưởng lương hưu từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bằng văn bản 

- Có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật 

Điểm c khoản 2 Điều 11 Luật BHXH 2204 quy định định kỳ hàng năm, người thụ hưởng chế độ BHXH qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. 

Thời điểm hưởng lương hưu sẽ được xác định khác nhau tùy vào từng đối tượng  

Đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật BHXH 2024 đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là khi đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và quy định rõ trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc. 

Đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động. 

>>Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động phải đảm bảo điều kiện này mới được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động